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【2026 육아휴직 급여 계산 결과】
– JLOGUE 생활 계산기
육아휴직 급여 총 예상 수령액
통상임금
사용
개월
월 평균
일반
6+6 특례
1~3개월차 (100%·상한 250만)
4~6개월차 (100%·상한 200만)
7개월차~ (80%·상한 160만)
1~6개월차 (6+6 특례·100%)
총 예상 수령액
2026년 기준 · 고용보험
육아휴직 급여 계산기
통상임금과 사용 기간만 입력하면 구간별 급여와 6+6 부모육아휴직제까지 반영한 총 수령액을 계산
육아휴직 정보 입력
원
개월
생후 18개월 이내 자녀를 부모가 모두 사용할 때 · 첫 6개월 통상임금 100%, 상한 250→450만 차등
월 통상임금과 사용 기간을 입력하고
육아휴직 급여 계산하기를 눌러주세요
구간별 지급 내역
2026 육아휴직 급여 (일반)
| 기간 | 지급률 | 월 상한 |
|---|---|---|
| 1~3개월차 | 통상임금 100% | 250만원 |
| 4~6개월차 | 통상임금 100% | 200만원 |
| 7개월차~종료 | 통상임금 80% | 160만원 |
월 하한 70만원, 사후지급금 제도는 폐지되어 휴직 기간 중 전액 지급됩니다. 6+6 부모육아휴직제는 첫 6개월 통상임금 100%에 상한을 250·250·300·350·400·450만원으로 차등 적용합니다.
꼭 챙길 포인트
사후지급금 폐지
예전엔 급여의 25%를 복직 후 6개월 이상 근무해야 줬지만, 2025년부터 폐지되어 휴직 기간 중 전액을 바로 받습니다.
6+6 부모육아휴직제
생후 18개월 이내 자녀를 부모가 모두 쓰면 각자 첫 6개월이 통상임금 100%·높은 상한으로 지급됩니다. 부부 합산 수령액이 크게 늘어납니다.
최대 1년 6개월
부모 각각 최대 18개월까지 사용할 수 있습니다. 7개월차부터는 통상임금 80%, 상한 160만원으로 지급률과 상한이 낮아집니다.
자주 묻는 질문
통상임금이 상한보다 높으면?
상한액까지만 지급됩니다. 예를 들어 통상임금이 300만원이어도 1~3개월차는 상한 250만원, 4~6개월차는 200만원까지만 받습니다.
6+6은 부부가 동시에 써야 하나요?
아니요. 동시에 쓰지 않아도 됩니다. 생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 각각 사용하면 적용되며, 각자의 첫 6개월에 높은 상한이 적용됩니다.
세금은 떼나요?
육아휴직 급여는 비과세 소득이라 소득세·4대보험료가 원천징수되지 않습니다. 표시 금액이 실수령액에 가깝습니다.
어디서 신청하나요?
고용24(work24.go.kr)에서 육아휴직 시작 1개월 후부터 신청합니다. 사업주에게는 시작 30일 전까지 신청해야 합니다.
함께 보면 좋은 계산기
본 계산기는 2026년 기준 육아휴직 급여를 추정하는 참고용 도구입니다. 한부모 근로자 특례, 장애아 자녀 특례, 육아기 근로시간 단축 급여, 통상임금 산정 세부, 회사 자체 지원 등은 반영되지 않아 실제 지급액과 차이가 날 수 있습니다. 정확한 금액·신청은 고용24(work24.go.kr) 또는 고용센터에서 확인하세요. · 최종 업데이트 2026-06-03