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【2026 최저임금 월급 계산 결과】
– JLOGUE 생활 계산기
월 예상 급여 (세전)
시급
주 근로시간
주 유급시간 (주휴 포함)
월 환산 근로시간
일급 (8시간)
월급 (세전)
연봉 환산
시간
2026 최저시급 10,320원 이상 · 충족
최저임금 미달
부족
시급
주
2026년 최저시급 10,320원
최저임금 계산기
시급과 주 근로시간만 입력하면 주휴수당 포함 월급·연봉 환산과 2026 최저임금 충족 여부를 바로 확인
근로 조건 입력
원
시간
시급과 주 근로시간을 입력하고
계산하기를 눌러주세요
환산 내역
2026년 최저임금
| 구분 | 기준 | 금액 |
|---|---|---|
| 시급 | 1시간 | 10,320원 |
| 일급 | 1일 8시간 | 82,560원 |
| 월급 | 주 40시간·월 209시간(주휴 포함) | 2,156,880원 |
2025년 10,030원 대비 290원(2.9%) 인상. 적용 기간 2026.1.1~12.31. 월 209시간 = (주 40시간 + 유급 주휴 8시간) × 월 평균 4.345주. 업종·연령 구분 없이 모든 사업장에 동일 적용됩니다.
꼭 알아둘 점
월급에 주휴가 포함
주 40시간 일하면 실제 근로 160여 시간이지만, 유급 주휴 8시간이 더해져 월 209시간으로 환산합니다. 그래서 최저 월급이 215만원대가 됩니다.
주 15시간 미만
1주 소정근로가 15시간 미만인 초단시간 근로자는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 이 경우 월급은 실제 근로시간만으로 환산됩니다.
세전·실수령 차이
최저임금 월급은 세전 기준입니다. 4대보험·소득세를 빼면 실수령액은 보통 190만원 안팎입니다. 정확한 실수령은 연봉 실수령 계산기로 확인하세요.
자주 묻는 질문
왜 209시간을 곱하나요?
주 40시간 근로자는 유급 주휴 8시간이 더해져 주 48시간이 유급입니다. 여기에 월 평균 주 수 4.345를 곱하면 약 209시간이 나옵니다. 주휴수당이 포함된 기준 시간입니다.
아르바이트도 최저임금이 적용되나요?
네. 아르바이트, 계약직, 외국인 근로자 등 대부분에게 동일하게 적용됩니다. 주 15시간 이상 개근하면 주휴수당도 받아야 합니다.
월급제인데 최저임금 위반인지 어떻게 보나요?
월급(최저임금 산입 항목만)을 월 환산시간으로 나눈 시간당 금액이 10,320원 이상이어야 합니다. 식대·복리후생비 등 일부는 산입 범위가 정해져 있어 단순 비교와 다를 수 있습니다.
최저임금보다 적게 받으면?
최저임금법 위반으로 차액을 청구할 수 있고, 사업주는 처벌 대상입니다. 고용노동부(1350)에 진정할 수 있습니다.
함께 보면 좋은 계산기
본 계산기는 2026년 최저임금(시급 10,320원)을 기준으로 한 참고용 도구입니다. 주휴는 주 15시간 이상일 때 소정근로에 비례해 반영하며, 소정근로 40시간을 초과하는 연장·야간·휴일 근로 가산수당, 최저임금 산입 범위(식대·상여 등), 수습 기간 감액 등은 반영되지 않아 실제와 차이가 날 수 있습니다. 정확한 내용은 고용노동부(1350)에서 확인하세요. · 최종 업데이트 2026-06-03
